Plusieurs membres de votre entreprise sont en arrêt de travail…

ne serait-ce pas le symptôme d’une souffrance de votre entreprise ? 
Comment votre entreprise peut-elle s’apporter du mieux-être, de créer son antidote ?

Vous avez envie de changer et dans l’incapacité d’agir,
votre entreprise peut-elle se différencier librement en gardant son identité ?

Vous avez envie de changer et êtes dans l’incapacité d’agir

votre entreprise peut-elle se différencier librement en gardant son identité ? 

Vous vous sentez seul…

l’ambiance se détériore jusqu’à arriver à des non-dits… Comment votre entreprise peut-elle s’appuyer sur toutes vos compétences de penser, d’agir et de communiquer ?

 

« Si votre entreprise était un être vivant… »

PENSER

comment votre entreprise gagne en intelligence ?

Pour prendre une décision, la tête de l’entreprise prend en compte les besoins internes en lien avec son environnement. C’est un véritable processus de recueil de données, d’analyses, d’assimilation et de production.

s'équilibrer

comment votre entreprise 
vit la collaboration ?

Au sein de l’entreprise, se côtoient des différences humaines tant dans la fonction et de la sensibilité.

confronter

comment votre entreprise 
se régénère ?

L’équilibre est un état stable malgré les aléas de la vie. En s’introspectant, votre entreprise découvre de nouvelles compétences lui permettant de se régénérer.

s'appuyer

sur qui, sur quoi 
votre entreprise s’appuie ?

L’appui est un soutien issu de l’héritage entrepreneurial et des relations actuelles (système d’appartenance#)

agir

comment votre entreprise agit/produit ?

L’action est un mouvement agissant sur le monde. Votre action/production est une empreinte de votre identité sur le monde extérieur. Comment cette fierté est-elle reconnue par tous les membres
de l’entreprise ?

Communiquer

comment votre entreprise
communique ?

La communication est un échange d’information dans un principe de donner et recevoir. Elle donne un état des lieux sur les relations au sein de votre entreprise et avec l’extérieur (partenaires).

avancer

comment votre entreprise avance ?

L’avancée est une manière de s’inscrire dans le monde. Comment les objectifs de l’entreprise
prennent-ils en compte les singularités humaines ?

s'adapter

comment votre
entreprise s’adapte
(et non pas se sur-adapte) ?

L’adaptation est une appropriation de l’entreprise aux conditions internes et externes permettant d’exister dans le temps : pérennité. C’est en osant une expérience inconnue quelle apprend à s’ajuster à son environnement.

rayonner

comment votre entreprise rayonne ?

Votre entreprise prend une place dans le système économique. Son image est-elle toujours fidèle à son identité ?

respirer

comment votre entreprise
respire ?

La respiration est un moment de pause. Elle permet de se ressourcer en partageant des 
instants de plaisir.